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新曙光照明銷售精英拓展之感

時間：2018-01-30 14:14 來源：作者：中原辦事處點擊數(shù)：

? 2018年1月中旬，新曙光銷售骨干從全國四面八方齊聚在江西南昌翠林高爾夫假日酒店進行了銷售精英培訓(xùn)及團隊拓展。
? 1月15日一早，我們陸續(xù)集合在訓(xùn)練營并換上訓(xùn)練服，所有人的精神面貌立馬改變，個個英姿颯爽。在教練一聲口哨下，我們迅速成排成隊站齊。經(jīng)教練明令，拓展期間不允許遲到早退，并需將隊伍分為兩小隊，并選派隊長與政委各一名。經(jīng)商量后急于大顯身手的年輕隊員組成東方紅隊，口號為日出東方，唯我不?。涣硪魂爠t是集智慧與經(jīng)驗于一身的老狼隊。

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東方紅隊：日出東方，唯我不敗！ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?老狼隊：老狼老狼，數(shù)我最強！
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? ?在經(jīng)過一塊五的團團抱熱身的歡笑后，我們進行了第一個拓展訓(xùn)練項目----穿越電網(wǎng)。該項目一個團隊站在一個蜘蛛網(wǎng)繩的一面，通過數(shù)量有限、大小不一的網(wǎng)口，在不能觸網(wǎng)的規(guī)則下，項目進行中不可以說話，要求隊員在規(guī)定時間內(nèi)，通過網(wǎng)口將團隊所有人員輸送到網(wǎng)的另一面，在此過程中參訓(xùn)學(xué)員的任何部位都不允許碰網(wǎng)，否則被觸碰的洞口將被封閉，每個洞口只可以通過一個人。規(guī)則只聽了一遍，如何實施才是關(guān)鍵，兩隊開始嘰嘰喳喳各抒己見，老狼隊做了第一次嘗試，很快就觸網(wǎng)；經(jīng)老狼隊做第一次嘗試會，我們東方紅隊出馬，在順利通過兩人后觸網(wǎng)。很快，在老狼隊第二次嘗試中他們隊長開始做全程指揮，并分配好隊員入網(wǎng)次序和觀察人員，雖在5人通過后觸網(wǎng)，但是他們老狼隊信心十足。而我們東方紅隊即便在入場前約定好聽隊長的，在過網(wǎng)時仍然嘰嘰喳喳，群龍無首，略勝在整個隊伍的人身形消瘦，整個隊伍在進去剩3人的情況下觸網(wǎng)，我們整個隊伍都很高興，覺得勝利在望。這時教練一聲令下，只給我們每個隊伍5分鐘時間，也就是一次機會，局勢越來越緊張。老狼隊在進行最后一次嘗試，只見他們整個隊伍非常安靜，全程就只聽到隊長在指揮，全程就只有隊長在講話，所有隊員都聽從他的指揮，最后他們在規(guī)定時間內(nèi)全體通過，全場發(fā)出歡呼聲，包括我們東方紅隊。

???見老狼隊全體通過后，我們東方紅隊求勝心切溢于言表，所有人都說聽隊長的，女生看網(wǎng)。結(jié)果在運送我的時候我全程閉眼，聽見好多人在講話，把腿繃直，慢一點，頭向后躺下，頭要碰網(wǎng)了，哎呀！我睜開眼睛，發(fā)現(xiàn)是我的頭觸網(wǎng)了，全體成員都很沮喪，隊員都在說失敗原因，說再接再厲，我非常自責(zé)，但是大家都很快釋然，下一個項目我們會再接再厲。游戲過后后知后覺發(fā)現(xiàn)，我們前期沒有做好分配，底下的洞網(wǎng)用了兩個，只剩最后一個，如果我們都進去，最后也有一個人沒有辦法通過。我們年輕隊伍畢竟經(jīng)驗歷練少，團隊的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力明顯不如老狼隊。經(jīng)穿越電網(wǎng)的項目后我總結(jié)了下老狼隊成功的原因：老狼隊嚴(yán)謹(jǐn)性地控制時間，提高了項目進程的效率；有效利用了現(xiàn)有資源，合理分配人員和洞網(wǎng)并全程聽從指揮。我們要學(xué)習(xí)老狼隊在面對困難時，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和做事方式能在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)動各種資源解決目前面對的問題。
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接著我們進行了蒙眼聽指揮、高空跨越、達(dá)芬奇密碼等項目

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? ?最后一項就是我們最有意義的拓展項目----畢業(yè)墻

? ?4.2米高的逃生墻，幾十名隊友不準(zhǔn)借助任何外力，要在20分鐘內(nèi)全部通過。想想這似乎是根本不可能的事。當(dāng)接到任務(wù)時我們團隊迅速地作好了戰(zhàn)略方案，個子高瘦且臂力好的第一個踩著人墻的肩膀，盡力伸出手臂，夠到墻頂，然后爬上去，接下來再上一個臂力好的男生，踩背上去后，站在上方的同事伸手拉其上來，接下來女生一個個上去，臂力好的留在上方，一個扶腰，一個抱住往上爬的隊友大腿，成功上來的人下去后方支援，向上方展開雙掌作防備，最后我們順利的全部完成任務(wù)，大家發(fā)出喜悅的歡呼。我們做到了，耶!耶!教練問我們知不知道多久完成時，我們猜十分鐘，教練相視一笑說4分半鐘就完成了，那么多名隊友全部通過，無一受傷，是非常好的成績，我們順利畢業(yè)。這個畢業(yè)墻給與我極大的震撼，這其中每一個環(huán)節(jié)都值得人去反思，去學(xué)習(xí)，去改變。如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，這將是一個不可能完成的任務(wù)。我們這隊伍中明明有年少體力充沛的男生，但是充當(dāng)人梯的是我們的分管領(lǐng)導(dǎo)，是我們銷售團隊中資歷最深也是年紀(jì)偏長的兩人，他們沒有因為年長而說自己不行要年輕人做肉墩子，沒有因為職位最高說給與年輕人機會挑戰(zhàn)最后最難的部分。在任務(wù)下達(dá)時冷靜思考計劃如何實施，在實施計劃時果斷清晰，在完成任務(wù)時給予大家掌聲與夸贊。睿智的領(lǐng)導(dǎo)，可行的方案，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，久違的感動模糊了我的雙眼?？v使拓展結(jié)束了好些天，我仍然想給予我們領(lǐng)導(dǎo)于掌聲，給予我們團隊于掌聲！

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???這次拓展就像一面鏡子，讓我重新認(rèn)識了一下自己，看到了自己很多的不足和需要改進的地方，意識到自己一直沒有發(fā)現(xiàn)的缺點，發(fā)現(xiàn)思路不清晰、語言組織不順暢是自己的短板，也對自己的工作有了一個重新的規(guī)劃。以后在工作中會多聽取大家的意見，說話之前多考慮，辦事時要穩(wěn)重，只要計劃安排好方案策略，實施過程中就要果斷。
???真心感謝公司給我這么好的學(xué)習(xí)及成長的機會，我會繼續(xù)努力。拓展訓(xùn)練雖然已結(jié)束,但拓展精神要一直延續(xù)到工作中的每一天.銷售骨干是公司的攻堅力量，我們要用心把從拓展中學(xué)到的啟發(fā)一點點運用到工作中來，慢慢去吸收去學(xué)以致用，我們會拿出年輕團隊更具創(chuàng)新的思維和無所畏懼努力拼搏的精神為公司為自己創(chuàng)造更大的價值！
???祝公司明天會更好！

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